La  rédaction d’un contrat de [...]

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Validité du contrat de travail: Attention à la rédaction des clauses

La  rédaction d’un contrat de travail est un exercice fort complexe. La validité de ce type de contrat ne doit pas être remise en cause par l’insertion d’une de ses clauses qui ne reflète pas la volonté réelle de l’une des parties contractantes ou s’avère contraire aux textes législatifs et réglementaires en vigueur. Il faut donc apporter le plus grand soin à la rédaction de ce genre de contrat, considéré comme étant un contrat à exécution successive.

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